забтэк шилка номер телефона
Забтэк шилка номер телефона
Структурное подразделение «Шилка» расположено на территории городского поселения «Шилкинское» в Шилкинском районе Забайкальского края.
Зона обслуживания подразделения: гп. Шилкинское, сп. Мирсановское, гп. Холбонское, сп. Казавновское, сп. Верх-Хилинское, сп. Новоберезовское
В составе АО «ЗабТЭК» с 1 сентября 2013.
На территории подразделения эксплуатируется 17 котельных теплоснабжения и 5 насосная станция водоснабжения, 13 КНС
Протяженность сетей: тепловые – 66,716 км; водоснабжение – 26,089 км; водоотведение – 16,406 км.
Начальник подразделения: Мягчилов Андрей Александрович
Персонал: 368 человек
Количество обслуживаемых абонентов: 7438 физических лиц и 317 юридических лиц
Адрес: 673370, Забайкальский край, Шилкинский район, г. Шилка, ул. Русская, д.6.
Телефон: 8 (30244) 2-20-59
График работы:
понедельник-пятница с 8:00 до 18:00
без перерыва на обед
суббота с 9:00 до 16:00
Котельная «Центральная» – 36,000 Гкал/ч
Котельная «№6» – 2,750 Гкал/ч
Котельная «№7» – 3,440 Гкал/ч
Котельная «№9 Аргунь» – 7,870 Гкал/ч
Котельная «№10» – 0,700 Гкал/ч
Котельная «№11 Кибасово» – 0,645 Гкал/ч
Котельная «№13 Митрофаново» – 2,340 Гкал/ч
Котельная «Мирсаново» – 1,720 Гкал/ч
Котельная «Кибасово» – 0,650 Гкал/ч
Котельная «Лесхоз» – 1,040 Гкал/ч
Котельная «Холбон» – 10,750 Гкал/ч
Котельная «Казаново ЦК» – 1,160 Гкал/ч
Котельная «Верхне-Хилинская СОШ» – 1,140 Гкал/ч
Котельная «Верхне-Хилинская нач. школа» – 0,300 Гкал/ч
Котельная «Новоберезовская СОШ» – 0,970 Гкал/ч
Котельная «СОШ №2» – 0,970 Гкал/ч
Котельная «СОШ Арбагар» – 2,000 Гкал/ч
Забтэк шилка номер телефона
Структурное подразделение «Первомайск» расположено на территории городского поселения «Первомайское» в Шилкинском районе Забайкальского края.
Зона обслуживания подразделения: гп. Первомайское, сп. Ононское, сп. Усть-Теленгуйское, сп. Чиронское.
В составе АО «ЗабТЭК» с 30 января 2015.
На территории подразделения эксплуатируется 1 ТЭЦ, 4 котельных теплоснабжения и 2 насосных станции водоснабжения
Протяженность сетей: тепловые – 38,350 км; водоснабжение – 58,647 км;
Начальник подразделения: Спиридонов Николай Африкантович
Персонал: 350 человек
Количество обслуживаемых абонентов: 6131 физическое лицо и 323 юридических лица
Адрес: 673390, Забайкальский край, пгт. Первомайский, ул. Промышленная, д. 12
Телефон: 8 (30244) 2-70-07, 8 (30244) 2-70-08
График работы:
понедельник-пятница с 8:00 до 17:00
без перерыва на обед
суббота с 9:00 до 16:00
Первомайская ТЭЦ – 159,600 Гкал/ч
Котельная «Усть-Теленгуй» – 1,290 Гкал/ч
Котельная «Чирон» – 1,720 Гкал/ч
Котельная «Солнцево» – 1,720 Гкал/ч
Котельная «Ононск» – 2,720 Гкал/ч
Забтэк шилка номер телефона
22 декабря 2017 года ресурсоснабжающая организация ООО «Коммунальник» преобразована в Акционерное Общество «Забайкальская топливно-энергетическая компания». Это серьезный шаг к развитию жилищно-коммунального хозяйства в крае. Во-первых, структура акционерного общества позволяет более системно управлять предприятием, во-вторых, акционирование должно привлечь дополнительные активы, кредиты, инвестиции, в-третьих формируется достаточно серьезный фонд амортизации.
В 2016 «ЗабТЭК» создал свой Учебный центр. Он обеспечивает квалифицированными кадрами, как саму компанию, так и предприятия малой энергетики и системы ЖКХ Забайкальского края. В учебном центре проводится обучение по 39 рабочим профессиям, по 21 направлению дополнительного профессионального обучения, 5 направлениям повышения квалификации по системе дополнительного профессионального образования.
В планах открытие филиала учебного центра на базе структурного подразделения «Атамановка», расширение списка профессий для проведения обучения, аккредитация в области охраны труда, подготовка учебных пособий для инженерно-технических работников, сварщиков, электромонтёров. К запуску готовится лаборатория по металлу, которая позволит проводить комплексную систему контроля качества продукции.
Большой вклад в работу по внедрению профессиональных стандартов на территории Забайкальского края АО «ЗабТЭК» внесло, заключив договор о взаимодействии с ООО «Головной аттестационный центр Восточно-Сибирского региона», и создав на базе ремонтно-механического участка соответствующие площадки со специальным оборудованием шведского производства для аттестации сварщиков по лицензии НАКС. Мы – единственные в Забайкалье, кто предоставляет такую возможность.
За двенадцать лет своего существования компания провела серьезную работу по повышению надежности и качества коммунальных услуг, оказываемых потребителям края.
Так, например, осуществляется установка эффективного насосного оборудования, позволяющего снизить электропотребление, а также повысить гидравлические характеристики и увеличить сроки безаварийной работы. Еще одним направлением в рамках повышения надежности и энергосбережения является внедрение системы диспетчеризации котельных с выводом параметров, как аварийных, так и технологических, на диспетчерский пункт.
Модернизации подверглось и котельное оборудование.
Мы умеем оперативно реагировать на ситуацию, максимально эффективно используем ресурсы и достигаем высоких результатов.
Мы понимаем всю ответственность нашей работы и важную роль доверия друг к другу. Каждый из нас относится к выполнению своих служебных обязанностей ответственно и добросовестно. Наша компания обеспечивает безопасные и комфортные условия работы и справедливую оплату труда.
Мы преданы своему делу и нашим потребителям. Мы дарим надежность и безопасность.
Забтэк шилка номер телефона
ПОРЯДОК ПОДКЛЮЧЕНИЯ К СИСТЕМАМ ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ
АО «ЗабТЭК» в соответствии с действующим законодательством РФ определяет техническую возможность подключения к сетям инженерно-технического обеспечения, осуществляет выдачу технических условий.
Получение технических условий
1. Для получения технических условий подключения (далее – ТУ), уполномоченный орган исполнительной власти или правообладатель земельного участка (далее – Заявитель) подает заявку на выдачу ТУ.
2. Исполнитель в течение 14 рабочих дней с даты получения заявки на выдачу ТУ выдает ТУ, либо предоставляет мотивированный отказ в выдаче указанных условий при отсутствии возможности подключения объекта к сетям инженерно-технического обеспечения.
Способы подачи заявки на выдачу ТУ
1. В офис исполнителя по адресу:
Адрес: г. Чита, ул. Петровская, д. 44, 2 этаж, приемная АО «ЗабТЭК»
Время работы: с понедельника по четверг: часы приема с 8-00 до 17-15, обед с 12-00 до 13-00; пятница: часы приема с 8-00 до 16-00, обед с 12-00 до 13-00.
Телефон для справок: 8 (3022) 21-28-45.
2. По почте, направив заявку по адресу. Почтовый адрес: 672000, г. Чита, ул. Петровская, д. 44.
3. В электронном виде, на почту секретаря sekretar@zabtek.ru.
4. В электронном виде через сервис «Онлайн подача заявлений на выдачу ТУ».
Перечень документов,
прилагаемых к заявке на подключение к системе теплоснабжения:
1. Копии правоустанавливающих документов, подтверждающих право собственности или иное законное право заявителя на подключаемый объект или земельный участок, права, на которые не зарегистрированы в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним (в случае если такие права зарегистрированы в указанном реестре, представляются копии свидетельств о государственной регистрации прав на указанный подключаемый объект или земельный участок).
– свидетельство о государственной регистрации права (собственности и т.д.) с приложением документов, послуживших основанием для регистрации права (договор и т.д.);
– действующий договор аренды (с отметкой о государственной регистрации при сроке аренды более 1 года);
2. Ситуационный план расположения подключаемого объекта с привязкой к территории населенного пункта или элементам территориального деления в схеме теплоснабжения.
3. Топографическая карта земельного участка в масштабе 1:500 (для квартальной застройки 1:2000) с указанием всех наземных и подземных коммуникаций и сооружений (не прилагается в случае, если заявителем является физическое лицо, осуществляющее создание (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства).
4. Документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени заявителя:
– документ о назначении руководителя юридического лица;
– приказ о вступлении в должность руководителя юридического лица;
– доверенность (в случае если заявка подается в адрес исполнителя представителем заявителя).
5. Нотариально заверенные копии учредительных документов:
5.1. Для юридического лица:
– устав юридического лица (в том числе все изменения и дополнения к нему);
– свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
– свидетельство о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице (далее – ЕГРЮЛ), зарегистрированном до 01.07.2002, в случае создания контрагента до 01.07.2002;
– свидетельство о постановке юридического лица на учет в налоговом органе;
– выписка из ЕГРЮЛ. Дата выдачи выписки из ЕГРЮЛ не должна превышать 30 дней на дату представления.
5.2. Для индивидуального предпринимателя:
– свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
– свидетельство о постановке на учет в налоговом органе индивидуального предпринимателя;
– выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее – ЕГРИП). Дата выдачи выписки из ЕГРИП не должна превышать 30 дней на дату представления.
Примечание: Все документы должны быть заверены печатью организации, штампом «Копия верна», подписью руководителя с расшифровкой.
«Есть ли у ЗабТЭК шанс на спасение?» — не тайная переписка с властью
Конфликт работников Забайкальской топливно-энергетической компании (ЗабТЭК) с директором Константином Фокиным, против которого возбудили уголовное дело, продолжается. У директора своё видение спасения компании из трудного финансового положения, например, он предлагает сотрудниками массово увольняться, закупает газ в компании «Читаоблгаз», которой сам же руководит. Что делать в такой ситуации обычным работникам, которые имеют право на труд? Логично искать помощи у краевого правительства, что работники и сделали, ведь некоторые чиновники входят в совет директоров компании и по логике вещей должны быть заинтересованы в сохранении ЗабТЭК.
Но здесь что-то пошло не так, и совет директоров во главе с вице-премьером Андреем Кефером не торопится решать проблемы компании. Более того, беда пришла откуда и не ждали, губернатор края Александр Осипов вообще призвал ликвидировать компанию в начале 2021 года во время годового отчёта. Почему же в сохранении компании заинтересованы только её работники, а руководство делает всё для её скорейшего развала? А чтобы это понять нужно просто провести параллель со сменой власти Забайкальского края. Имеет ли отношение к этой истории лично нынешний глава региона и ранее подконтрольная ему «Теплоэнерго», которая конкурирует с ЗабТЭК?
ЗабТЭК создала краевая власть во времена Равиля Гениатулина. Необходимость в создании компании, которая будет отапливать большинство населённых пунктов, в том числе непривлекательных для энергетического бизнеса, возникла в Забайкалье после нескольких крупных аварий. В 90-х и начале 2000-х люди просто замерзали в домах, а во втором по величине городе региона — Борзе — даже вставал вопрос об эвакуации населения.
Историю компании рассказал один из её создателей Андрей Юдаев в «Редколлегии». Сегодня ЗабТЭК работает в 49 населённых пунктах, и в ней трудятся около 3 тысяч сотрудников.
В 2020 году, когда губернатором уже был Александр Осипов, правительство вдруг стало менять руководство в ЗабТЭК, и найти они хотели такого человека, который сократил бы расходы компании. На смену первому директору Андрею Юдаеву в начале 2020-го пришёл Алексей Минайкин, который вообще не из истории про ЖКХ, и продержался он там 10 месяцев. Спустя месяц на пост заступил Константин Фокин.
Громкая история с президентством Осипова в некоммерческом партнёрстве «Объединение независимых энергосбытовых компаний» (НП НЭСК) началась в марте 2021-го и, кажется, приоткрыла завесу на причины целенаправленного разрушения ЗабТЭК. О президентстве Осипова в НЭСК стало известно после начала конкурса на обслуживание котельной в Шилке. На конкурс подала заявку компания «Теплоэнерго», имеющая связь с НЭСК. Несмотря на несоответствие требованиям по одному из пунктов, конкурсная комиссия всё-таки одобрила её. Позже забайкальское управление ФАС по жалобе компании ЗабТЭК всё-таки обнаружило нарушение и потребовало его устранить.
Самое время вспомнить про Константина Фокина. Его управленческая деятельность наталкивает на мысль, что он просто «свой» человек от правительства, которого назначили в компанию. Либо он действительно не воспринимает реальность и не умеет руководить крупными организациями. На мой взгляд, второй вариант можно смело отмести в сторону. Ведь Фокин, согласно данным сервиса «Контур.Фокус», помимо ЗабТЭК руководит ещё как минимум четырьмя компаниями: «Читаоблгаз», ООО «ЧитаАвтоГаз», ООО «ТОР», является учредителем ООО «Газторг» и ООО «ЧитаГаз». Такой «газовый» монополист получился.
Но так или иначе, а всё-таки Константин Фокин нашёл в себе силы возглавить ещё одну компанию. Встал у руля и начал «рулить» по-своему, приехал к тому, что в мае 2021-го совет директоров вынес ему строгий выговор. Сам Фокин отказался комментировать ситуацию корреспонденту ИА «Чита.Ру», а вот глава совета директоров и по совместительству первый вице-премьер краевого правительства Андрей Кефер рассказал, что выговор генеральный директор получил за то, что не знает закон и вызвал тем самым конфликт интересов.
Выговор Фокину сделали по представлению краевой прокуратуры, в которую ранее обратился депутат Госдумы Юрий Волков, заявив, что генеральный директор закупает топливо сам у себя.
«Суть конфликта интересов заключается в приобретении АО «ЗабТЭК» топлива для обеспечения текущих нужд предприятия у компании «Читаоблгаз», в которой Фокин является директором. При этом раньше компания, ещё до назначения Фокина, закупала газ за 1 870 рублей за баллон, после назначения – 1 370. Что касается конфликта интересов, то он вызван участием Фокина в составе конкурсной комиссии по рассмотрению заявок на участие в запросе котировок. Фокину нужно лучше изучить закон о закупках», — передал журналисту «Чита.Ру» слова Андрея Кефера его помощник.
Исходя из этого комментария можно сделать вывод, что Фокин сделал для компании благое дело — сэкономил деньги. Да, нарушил закон, но ведь во благо компании и работников. Или не во благо? Вообще в хорошее отношение Фокина к коллективу верится с трудом после его предложений об увольнениях. Как рассказали ИА «Чита.Ру» сотрудники ЗабТЭК, за период с декабря 2020-го по май 2021-го уволились 47 человек. И это только из аппарата управления. После этого профсоюз организации обратился к генеральному с требованием прекратить незаконные увольнения.
«Только шесть вакансий заполнились, 15 человек ушли по собственному желанию. Самое главное, что 24 человека уволились по соглашению сторон, это значит, что каждому из них полагалась выплата не менее трёх среднемесячных зарплат в день увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск. При утверждении тарифа такие выплаты, естественно, не заложены. Да и локальные правовые акты на предприятии этого не разрешают. Также в мае уволены все специалисты отдела программного обеспечения, то есть ЗабТЭК полностью лишился техподдержки. Уже сегодня имеются сбои в работе сервиса онлайн-платежей», — рассказал источник из ЗабТЭК.
Вторая история, которая может рассказать об истинном отношении работодателя Фокина к своим подчинённым, совершенно непраздничная история с новогодними детскими подарками. Некоторые работники ЗабТЭК получили долгожданные подарки для своих детей с большим опозданием. Фокин не успел даже к китайскому Новому году — подарки выдали только в период с апреля по май. Генеральный директор, конечно, не Дед Мороз, но, согласно коллективному договору, новогодние подарки в ЗабТЭК должны были выдать перед Новым годом всем детям без исключения. В итоге только предписание трудовой инспекции края позволило выдать оставшиеся подарки.
Восемь подарков в итоге сотрудники отправили почтой начальнику и чиновникам края. А оставшиеся конфеты — детям детского дома в Борзе.