красный вал санаторий телефон

Красный вал санаторий телефон

В 60-е годы XV столетия, на одном из островов западной части Череменецкого озера был найден образ Святого Иоанна Богослова. В 1471 году на этом месте был основан Богословский Череменецкий монастырь.

Берег Череменецкого озера, между поселком Рапти и дорогой на Госткино Петр I пожаловал во владение своему духовнику архимандриту Никанору, где в 1704 году был построен усадебный дом и разбит парк классической планировки с выходом на берег Череменецкого озера. Имение было названо Белый Вал. После смерти Никанора, имение, вместе с прилегающей деревней Нежговицы, перешло к Глинки-Мавриным, Рылеевым.

В 1888-1892 г.г. в имении жил и работал великий русский композитор Н.А. Римский-Корсаков. С 1917 по 1926 г.г. в усадьбе Вал – Нежговицы располагался инвалидный дом.

В 1927 году в усадьбе, уже переименованной в Красный Вал», создается дом отдыха для ленинградских рабочих на 600 человек в каждый заезд.

С 1929 года дом отдыха преобразовывается в санаторно-курортное учреждение нервно-соматического профиля на 600 коек.

Во время Великой Отечественной войны территория санатория, местечко Красный Вал попадает в зону оккупации. Репрессии против местных жителей и серьезные разрушения зданий привели к резкому сокращению персонала и разрушению зданий санатория. Количество санаторных коек сократилось до 125.

С 1949 года санаторий «Красный Вал» перепрофилируется на санаторий для лечения больных туберкулезом легких. А с 1972 года становится санаторием для лечения больных туберкулезом глаз на 150 коек.

За период с 1972 по 2015 г.г. Красный Вал пролечил свыше 30000 пациентов. Приоритетом в санаторно-курортной деятельности Красного Вала является больной.

Традиции Санкт-Петербургской научной фтизиоофтальмологической школы, близость авторитетных научных учреждений и ведущих специалистов в области фтизиоофтальмологии, использование уникальных природных факторов здравницы, позволили создать не только высококвалифицированный коллектив специалистов, но и методический центр подготовки и консультаций в области фтизиоофтальмологии.

Сегодня славный продолжатель лучших традиций отечественной медицины федеральное государственное бюджетное учреждение фтизиоофтальмологический санаторий «Красный Вал» представляет собой современное, высокопрофессиональное, эффективное санаторно-курортное учреждение реабилитационно-профилактической направленности.

Санаторий специализируется на лечении и реабилитации больных туберкулезом органа зрения и сопутствующих осложнений с определением степени активности процесса и дифференциальной диагностики воспалительных заболеваний органа зрения.

Три кандидата медицинских наук, три заслуженных врача Российской Федерации, четыре врач а высшей категории составляют костяк врачебно-сестринского коллектива.

Красноречивым отзывом на работу коллектива санатория являются эти теплые слова в юбилейном (к 70-и летию) стихотворении, написанном нашими пациентами:

Через открытые ворота

Манишь своею добротой,

Сердечной чуткостью, заботой,

Своей земною красотой.

Кругом краса, как в сказке складной,

Здесь воздух миром напоен,

Здесь и привольно и отрадно,

Здесь все как сон, как дивный сон.

Но этот сон не сам родился,

Его создал и сохранил

Тот, кто без устали трудился

Здесь, не жалея лет и сил.

Не ради призрачной идеи,

А ради жизни торжества

Простые женщины, как феи

Вершат земные волшебства.

В 2012 году санаторий отметил свой 85-и летний юбилей.

Источник

ФГБУ ФОС «КРАСНЫЙ ВАЛ» МИНЗДРАВА РОССИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ФТИЗИООФТАЛЬМОЛОГИЧЕСКИЙ САНАТОРИЙ «КРАСНЫЙ ВАЛ» МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Оценка надежности

Высокая оценка надежности

Признаки фирмы-однодневки не обнаружены

Недостатков не обнаружено

Реквизиты

Сведения о регистрации

Коды статистики

Контакты

Контакты неверны или неактуальны?

Если вы являетесь владельцем или руководителем ФГБУ ФОС «КРАСНЫЙ ВАЛ» МИНЗДРАВА РОССИИ, вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис «Мой бизнес» для управления этой страницей.

Виды деятельности ОКВЭД-2

Финансовая отчетность

Руководитель

Учредитель

Связи

Руководитель ФГБУ ФОС «КРАСНЫЙ ВАЛ» МИНЗДРАВА РОССИИ также является руководителем или учредителем 1 другой организации

Учредитель ФГБУ ФОС «КРАСНЫЙ ВАЛ» МИНЗДРАВА РОССИИ также является руководителем или учредителем 198 других организаций

ФГБУ ФОС «КРАСНЫЙ ВАЛ» МИНЗДРАВА РОССИИ не является управляющей организацией

ФГБУ ФОС «КРАСНЫЙ ВАЛ» МИНЗДРАВА РОССИИ не является учредителем других организаций

Лицензии

Согласно данным ФНС, организацией ФГБУ ФОС «КРАСНЫЙ ВАЛ» МИНЗДРАВА РОССИИ были получены 3 лицензии

Сообщения на Федресурсе

Нет сообщений о банкротстве

Организация ФГБУ ФОС «КРАСНЫЙ ВАЛ» МИНЗДРАВА РОССИИ не опубликовала и не является участником ни одного сообщения на Федресурсе

Госзакупки

Согласно данным Федерального казначейства, ФГБУ ФОС «КРАСНЫЙ ВАЛ» МИНЗДРАВА РОССИИ является участником системы государственных закупок

Проверки

Согласно данным ФГИС «Единый Реестр Проверок» Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении организации ФГБУ ФОС «КРАСНЫЙ ВАЛ» МИНЗДРАВА РОССИИ инициировано 17 проверок

Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ

Источник

Есть глазной санаторий под Лугой…

Существует множество причин, из-за которых дети и взрослые приобретают инвалидность по зрению. Нынешний выпуск рубрики «К незримому солнцу» посвящён лечению и реабилитации пациентов с туберкулёзными поражениями органа зрения. Люди, которым cудьба приготовила этот жребий, находятся под постоянной угрозой слепоты. Кроме того, туберкулёзные очаги в органе зрения, так же как и в других органах и системах организма, несут прямую опасность для жизни человека.

Лечение фтизиоофтальмологических заболеваний является долгим и трудным. Не менее сложна диагностика этих патологий… Далеко не всегда они выявляются из-за нехватки соответствующих специалистов и необходимого оборудования.

Главный врач санатория «Красный Вал», к.м.н. М.Н. Симчук

В Лужском районе Ленинградской области, на красивейшем Череменецком озере, расположен санаторий «Красный Вал». На сегодняшний день это единственный специализированный фтизиоофтальмологический санаторий России. Корреспондент газеты «Поле зрения» провёл два дня в лечебно-реабилитационном учреждении, пообщался с его сотрудниками и пациентами. Главный вопрос, который его интересовал, можно сформулировать просто: «Как помочь людям сохранить зрение? Как вырваться из туберкулёзного плена?»

Санаторий с собственным гимном

Есть глазной санаторий под Лугой,
Затерялся в озерном краю.
И для многих он стал верным другом –
Я о нём эту песню пою.
Припев:
Красный Вал, Красный Вал,
Много лет всех спасал,
Кто в беду попадал по судьбе.
Красный Вал, милый Вал,
Ты душой нашей стал,
И за это спасибо тебе!
Кто бывал в Красном Вале, тот знает,
Как прекрасен закат и рассвет.
И, уехав домой, вспоминает
И костры, и друзей много лет.
Я вернусь к тебе снова и снова,
Лишь бы ты меня ждал, Красный Вал,
И звучит сокровенное слово:
Много лет процветай, Красный Вал!

Автор этих проникновенных строк, ставших официальным гимном санатория «Красный Вал», многолетний пациент и друг лечебно-реабилитационного учреждения, многолетний председатель Калининградской областной организации Всероссийского общества слепых (ВОС) Анатолий Николаевич Башкин.

Знакомство с санаторием началось в кабинете его главного врача, к.м.н., заслуженного врача РФ М.Н. Симчука.

— Михаил Николаевич, хотелось бы побольше узнать об истории и сегодняшнем дне санатория.

— Мы с Вами находимся в крае с большой интересной историей. В начале XVIII века Пётр Первый подарил эти земли своему духовному отцу, настоятелю Иоанно-Богословского Череменецкого монастыря, архимандриту Никанору. В 1704 году был построен усадебный дом, ставший резиденцией архимандрита, и разбит парк с выходом на берег озера.

В 1764 году при Екатерине Великой в связи с секуляризационной реформой монастырские земли стали cобственностью казны. Потом им владел боярин, генерал от инфантерии Александр Яковлевич Сукин. У усадьбы сменилось несколько владельцев. В конце XIX века ей владел генерал-адъютант Борис Григорьевич Глинка, образованный человек, родственник великого русского композитора М.И. Глинки. Дважды в усадьбе отдыхал композитор Николай Андреевич Римский-Корсаков. Здесь он безвыездно провёл лето 1892 года, сочинил оперу-балет «Млада», переработал оперу «Псковитянка», писал книгу о Рихарде Вагнере.

После революции 1917 года на территории усадьбы был открыт профсоюзный санаторий. В нём неоднократно бывал ленинградский партийный лидер С.М. Киров. Во время войны и немецкой оккупации Лужской земли здесь расположился военный госпиталь противника, а также концентрационный лагерь для местного населения.

Война принесла санаторию огромные разрушения. В 1945 году было принято решение организовать здесь туберкулёзный санаторий. В 1972 году он стал фтизиоофтальмологическим, направленным на лечение туберкулёза глаз. Этот профиль санаторий сохраняет по сей день.

— Что сейчас представляет собой ваше учреждение? Скольким людям вы помогаете ежегодно?

— Санаторий является федеральным учреждением в системе Минздрава РФ. У нас 150 коек. В течение года лечатся и проходят реабилитацию до одной тысячи человек из всех регионов РФ: от Калининграда до Курильских островов.

Особенность, специфика санатория состоит в том, что люди находятся в нём длительное время: от одного до шести месяцев. Трёхмесячное пребывание можно назвать «стандартным курсом». Многим пациентам необходимо ежегодное пребывание в санатории. Можно сказать, что здесь проходит значительная часть их жизни.

— Почему необходимо такое длительное пребывание в санатории?

— Изначально санаторий создавался именно для реабилитации пациентов с глазным туберкулёзом. Предполагалось, что при активной фазе заболевания они будут проходить лечение в противотуберкулёзных клиниках и диспансерах по месту жительства, а уже потом направляться к нам на реабилитацию. Но жизнь внесла коррективы в эту схему. К сожалению, на сегодняшний день в большинстве регионов РФ из-за недостатка необходимых специалистов и оборудования нет условий для лечения фтизиоофтальмологических патологий. Поэтому нередко к нам пребывают пациенты в активной стадии заболевания. Разумеется, им требуется длительный срок пребывания для лечения и последующей реабилитации.

Санаторий стал и консультативно-диагностическим учреждением, и стационаром, и реабилитационным центром. Имеются случаи, когда к нам пребывают пациенты с неправильно поставленным диагнозом. Если мы не можем подтвердить туберкулёзную этиологию глазной патологии, то пребывание человека в нашем учреждении становится невозможным. В этом случае проводится всестороннее обследование человека, и он направляется для дальнейшего лечения по месту жительства.

— Известно, что туберкулёз, в том числе туберкулёз глаз, нередко поражает молодых, трудоспособных людей. Есть ли у них возможность столь длительное время находиться в клинике? Не приводит ли это к потере работы?

— С точки зрения законодательства этот вопрос чётко отрегулирован. Наши врачи имеют право продлевать больничный лист так долго, как это необходимо для выздоровления человека. Если речь идёт о хроническом заболевании, то готовятся документы для установления инвалидности (медико-социальной экспертизы).

Но это в теории! В реальной жизни многие пациенты могут и хотят работать, им важно кормить свои семьи (как известно, пенсии по инвалидности в России весьма скромные!), но из-за заболевания туберкулёзом, в том числе и туберкулёзом глаз, они теряют работу. Из-за этого человек переживает, нервничает…

К сожалению, некоторые пациенты прерывают курс лечения в санатории именно потому, что они не могут позволить себе отсутствовать дома так долго. Мы настоятельно рекомендуем им не делать этого, прислушиваться к рекомендациям врачей. Туберкулёз — коварная болезнь. Если прервать курс лечения, то «итогом» может явиться слепота.

— Являются ли фтизиоофтальмологические пациенты распространителями туберкулёза?

— Если туберкулёзный очаг или очаги располагаются исключительно в органе зрения, то распространение болезни не происходит.

В том числе и в активной фазе заболевания. Впрочем, туберкулёз — это системное заболевание. Оно может проявляться практически во всех органах. Нередко туберкулёзные очаги имеются не только в органе зрения, но и, например, в лёгких, мочеполовой системе и т.д.

В этом случае при активной фазе заболевания имеется опасность для окружающих. Именно поэтому дисциплинированное лечение, выполнение рекомендаций врача — это не только право пациента, но и его обязанность, связанная с недопущением распространения инфекции.

— Пока туберкулёзный очаг активен в органе зрения, под угрозой находится весь организм?

— Именно так и происходит! По кровеносной системе микобактерии перемещаются по всему телу, и в любом органе может возникнуть новый туберкулёзный очаг.

— Как люди обычно попадают в ваш санаторий?

— По заявкам противотуберкулёзных диспансеров российских регионов. Лечение и пребывание здесь полностью бесплатны для пациентов. Во многих регионах, хотя и не во всех, также компенсируется стоимость проезда к месту лечения и обратно.

— Как изменился санаторий за последние годы?

— Директором меня назначили в 2007 году. Нам предстояло решить целый ряд неотложных хозяйственных задач. В первую очередь, это касалось размещения пациентов. Количество коек у нас осталось неизменным. Но предстояло существенно улучшить бытовые условия для пациентов и для работы сотрудников. И мы выполнили эту задачу!

Раньше люди размещались в палатах по шесть человек, без удобств. Не хватало душевых, гигиенических комнат… Полностью устарела система водоснабжения и канализации. О каком лечении и реабилитации можно было говорить, если из кранов текла мутная вода и люди не могли совершать гигиенические процедуры в нормальных условиях? Кроме того, у санатория не было системы водоочистных сооружений. Поэтому происходило загрязнение Череменецкого озера.

За последние годы при активном содействии Минздрава РФ произошла коренная реорганизация санатория. Старые жилые корпуса и целый ряд других построек были капитально отремонтированы. Все номера оборудованы душами и гигиеническими комнатами. Везде есть телевизоры.

Полностью переоснащена материально-техническая база санатория: системы электроснабжения, канализации, тепло- и водоснабжения, очистки сточных вод были созданы заново. Произведено ограждение территории санатория, организовано видеонаблюдение.

Теперь санаторий уже не загрязняет нашу «жемчужину»: прекрасное Череменецкое озеро. Самое главное новшество: коренная реорганизация лечебной базы, закупка нового оборудования. В настоящее время у нас есть и оптический когерентный томограф, и оборудование для проведения флюресцентной ангиографии, и современный кабинет лазерного лечения.

У нас работают шесть врачей-офтальмологов, в том числе два кандидата медицинских наук. Было бы правильнее назвать их фтизиоофтальмологами, так как их работа происходит на стыке офтальмологии и фтизиатрии. На сегодняшний день по техническому оснащению санаторий находится на уровне московских и петербургских офтальмологических клиник.

Наша организация является клинической базой Первого Санкт-Петербургского государственного медицинского университета им. акад. И.П. Павлова. В этих стенах регулярно бывают врачи-офтальмологи из всех регионов РФ, проходящие в вузе курсы повышения квалификации. У нас они могут почерпнуть важные знания и навыки в сфере фтизиоофтальмологии. Координационно-консультативную помощь санаторию оказывает Санкт-Петербургский НИИ фтизиопульмонологии.

Также за последние годы было создано современное физиотерапевтическое отделение с водолечебницей. Имеется кабинет психологической разгрузки, где проходят занятия с психотерапевтом, кабинет функциональной диагностики, рентгенологический кабинет, кабинеты узких специалистов. Был оборудован тренажёрный зал. На территории имеется волейбольная площадка и теннисный корт. Мы провели работы по благоустройству парковой территории.

— Планируется строительство нового клуба и новой столовой, благоустройство территории, обустройство набережной и бювета, вело- и пешеходных зон. Кроме того, хотелось бы создать благоустроенный пляж со спасательной службой на Череменецком озере и организовать там пирс. Все эти меры сделают пребывание пациентов ещё более комфортным, а их реабилитацию — эффективной.

— Хотелось бы задать Вам вопрос на актуальную тему. В последнее время во многих лечебных и лечебно-реабилитационных учреждениях стали сокращать ставки санитарок. Бывшим санитаркам предлагают перейти на должности уборщиц. Это уменьшает их зарплаты, лишает ряда льгот (например, продолжительного отпуска), а также понижает социальный статус… Не секрет, что эта ситуация вызвала недовольство в трудовых коллективах. Было много публикаций в прессе. Ваш санаторий коснулась эта ситуация? Как Вы её решаете?

— На самом деле, в соответствии с актуальными нормативными актами, должностей «санитарок» практически не осталось. Существуют «младшие медсёстры/медбратья». Это люди со специальным медицинским образованием, осуществляющие непосредственный уход за пациентами. Поэтому сотрудники, не имеющие специального образования, не задействованные в уходе за пациентами, не могут именоваться «санитарками» или «младшими медсёстрами». При всём уважении к ним и важности их работы, они не являются медиками. Именно поэтому их и стали переводить на ставки «уборщиц».

Определённая логика в этих нововведениях есть. Но, с другой стороны, возникли обиды и недопонимания в трудовых коллективах. В нашем санатории зарплаты бывших санитарок, нынешних уборщиц не сократились. И люди этому рады! Это касается тех сотрудников, которые у нас работают в настоящее время.

— К огромному сожалению, новым уборщицам, вновь принятым на работу, я вынужден платить меньше, чем раньше получали санитарки…

— Как бы Вы решили эту проблему?

— Мы являемся государственным федеральным учреждением и работаем в соответствии с действующими нормативами. Но могу высказать свою личную точку зрения. Думаю, что в лечебных и лечебно-реабилитационных учреждениях целесообразно иметь ставки «санитарок», как это было до недавнего времени, как это было в советское время.

Всё-таки уборщица (в классическом понимании этой профессии) занимается уборкой производственных или офисных помещений.

А в медицинском учреждении, даже если сотрудник непосредственно не связан лечением и уходом за пациентами, он постоянно имеет дело с больными людьми. Это связано и с дополнительной нагрузкой, и с особой ответственностью.

И ещё один аспект: гуманность, сопереживание, сочувствие по отношению к пациентам начинается с честного, доброжелательного отношения к собственным сотрудникам. Если люди, выполняющие трудную и важную работу, отвечающие за соблюдение санитарно-гигиенических норм в учреждении, чувствуют себя «обиженными», «обделёнными», то это отравляет атмосферу в коллективе и скажется на результатах лечения.

С другой стороны, современные нормативные акты фактически создают уравниловку в оплате труда между средним и младшим медицинским персоналом. Это тоже недопустимо! Весь этот «механизм» нуждается в «отладке» на государственном уровне. Конечно, санитарок и уборщиц обижать не надо! Но медицинские сёстры, имеющие соответствующую квалификацию, в любом случае, должны получать существенно больше.

— Ваш санаторий находится в 120 километрах к юго-западу от Санкт-Петербурга, в Лужском районе, в сельской местности. Эта ситуация не создаёт трудностей в поисках квалифицированного медицинского персонала?

— Конечно, многие врачи хотят работать именно в больших городах. Это не секрет. Но я рад, что наш санаторий не испытывает недостатка в квалифицированных кадрах.

У нас есть и молодые сотрудники, и те, кто работают здесь по тридцать-сорок лет. Думаю, что публикация в газете «Поле зрения» — это ещё одна возможность выразить благодарность нашим сотрудникам, которые вкладывают в эту работу душу и сердце.

— Участвует ли ваш санаторий в федеральной программе «Земский доктор»? В рамках этого проекта медикам выделяется по одному миллиону рублей «подъёмных» на покупку жилья. В качестве условия они должны отработать в медицинском учреждении, участвующем в проекте, не менее пяти лет.

— Это хороший проект. Если бы наше учреждение стало его участником, это очень помогло бы нам в деле привлечения квалифицированных медицинских кадров.

К сожалению, пока санаторию не удалось «подключиться» к программе «Земский доктор». Дело в том, что этот проект работает исключительно с региональными учреждениями здравоохранения. В нём задействованы центральные районные больницы, фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельской местности и в небольших городах. А санаторий — федеральное медицинское учреждение, хотя оно тоже расположено в сельской местности. Парадоксальная ситуация!

— Не могли бы Вы рассказать об основных вехах Вашей биографии?

— Я родился в Житомире в 1955 году. Окончил медицинское училище в своём родном городе, получил профессию фельдшера. Потом поступил в Военно-медицинскую академию им. С.М. Кирова в Ленинграде. Работал военным врачом в различных авиационных частях. В 1987—1989 годах проходил обучение на командном факультете Военно-медицинской академии, стал врачом-организатором. Занимал различные командные должности в военно-медицинской службе Военно-воздушных сил. Стал начальником медицинской службы 76-й Воздушной Армии.

В течение семнадцати лет, с 1990 года по 2007 год, являлся начальником ведущего военного санатория ВВС, расположенного в Санкт-Петербурге. Защитил кандидатскую диссертацию о реабилитации лётного состава в военное время.

— Вы смогли использовать опыт военной службы в гражданской жизни?

— Военные медики, как правило, бывают востребованы на «гражданке». И это неслучайно! В армии создана не только эффективная система медицинского обслуживания личного состава, гражданских специалистов Министерства обороны, членов семей военнослужащих, но также успешная система реабилитации. Этот опыт я использую и при работе в санатории «Красный вал».

Приведу только один пример. При работе с лётчиками мы активно использовали психотерапию. Нам было важно, чтобы люди, которым предстоит поднимать боевые машины в небо, находились в гармоничном расположении духа, чтобы они чувствовали всестороннюю помощь и поддержку со стороны своих семей, своих «вторых половинок», а также сами не забывали об интересах и чаяниях близких… Похожие задачи ставятся и в санатории «Красный Вал».

Военнослужащие постоянно находятся в стрессовых ситуациях… Но тяжёлая болезнь, такая как туберкулёз глаз, также означает повышенную стрессовую нагрузку.

Вообще, задачи, которые ставят перед собой работники санатория, похожи. И на военной службе, и в гражданской жизни.

Источник