Как открыть представительство в узбекистане

Аккредитация Представительства в Узбекистане

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ В УЗБЕКИСТАНЕ

Регистрация представительств в Узбекистане регулируется следующими нормативными актами:

Открыть Представительство в Узбекистане возможно исключительно в целях представления интересов иностранной компании.

Государственный контроль за созданием Представительства, а также прекращением их деятельности с 1 января 2015 года осуществляется Министерстве внешних экономических связей, инвестиций и торговли Республики Узбекистан.

Иностранные организации не могут создавать Филиалы в Узбекистане. На данный момент не существует утвержденного правового механизма их регистрации. Поэтому если Вам нужно начать вести коммерческую деятельность в Узбекистане, то вместо Филиалов Вам нужно зарегистрировать ООО или ПУ (Постоянное учреждение).

В тоже время в Узбекистане имеется возможность регистрация филиалов иностранных высших учебных заведений (ВУЗов). Для филиалов ВУЗов разработан особый порядок их регистрации и постановки на налоговый учет.

ГОСПОШЛИНА И СРОК РЕГИСТРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

Государственная пошлина за аккредитацию Представительства составляет:

СТАНДАРТНЫЙ НАБОР УСЛУГ ПО АККРЕДИТАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА В УЗБЕКИСТАНЕ

Открытие расчетного счета и получение системы Банк-Клиент являются дополнительными услугами.

ВАЖНО: иностранные документы (из дальнего зарубежья) принимаются только с подлинными отметками о консульской легализации либо заверении Апостилем, (если освобождение от этих процедур не предусмотрено международными соглашениями Республики Узбекистан). Нотариальный перевод можно осуществлять на русский или узбекский язык.

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ АККРЕДИТАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ В УЗБЕКИСТАНЕ:

ДРУГИЕ УСЛУГИ ДЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ В УЗБЕКИСТАНЕ:

СМЕНА ГЛАВЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА/ФИЛИАЛА.

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО АДРЕСА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВУ.

Для регистрации Представительства необходим юридический адрес, по которому будет осуществляться связь с контрагентами. Или налоговая инспекция будет связываться с Вашим Представительством в Узбекистане.

ПРОДЛЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО АДРЕСА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И ПОЧТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ.

СМЕНА ЮРИДИЧЕСКОГО АДРЕСА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.

В некоторых случаях Вам может потребоваться сменить местонахождение Вашего Представительства.

Наша компания проведет процедуру смены адреса в Министерстве внешних экономических связей, инвестиций и торговли Республики Узбекистан и предоставит Вам надежный, проверенный адрес.

ПОЛУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ АККРЕДИТАЦИОННЫХ КАРТОЧЕК НА ИНОСТРАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ.

Иностранные граждане, приглашенные для работы в Представительстве, подлежат персонально аккредитации в Министерстве внешних экономических связей, инвестиций и торговли Республики Узбекистан. Документом, подтверждающим персональную аккредитацию, является свидетельство о персональной аккредитации. Наша компания поможет вам в подготовке документов, их последующей сдаче в Министерстве внешних экономических связей, инвестиций и торговли Республики Узбекистан и получении свидетельств о персональной аккредитации.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.

Если по каким-то причинам головная организация решает закрыть Представительство в Узбекистане, то в этом случае необходимо пройти через официальную процедуру прекращения деятельности Представительства, в том числе произвести сверку расчетов с налоговой инспекцией, оплатить имеющуюся задолженность, закрыть расчетные счета.

СМЕНА НАИМЕНОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.

Причин для смены наименования Представительства могут быть разные. Это может быть и открытие очередного Представительства, в результате которого, для избежания путаницы, первому открытому Представительству в названии указывают название города, в котором он открыт. Причиной смены наименования может служить и переименование самой иностранной компании.

ОТКРЫТИЕ СЧЕТОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.

Для расчетов с контрагентами, получения финансирования от головной компанией, оплаты пошлин, обязательных платежей Представительству в Узбекистане обязательно наличие расчетных счетов. Специалисты нашей компании оперативно и качественно проведут процедуру открытия счетов в интересующих вас банках.

ДРУГИЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА В УЗБЕКИСТАНЕ:

ПРЕИМУЩЕСТВА, КОТОРЫЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ РАБОТАЯ С НАМИ:

Источник

Как открыть представительство в узбекистане

7 МИН

Как создать филиал за рубежом

Чтобы запустить российский офлайн-бизнес в другой стране, надо открыть иностранную компанию или филиал. Второй вариант проще: не нужно создавать новое юрлицо и переводить сотрудников в другую организацию, а почти все налоги можно платить в России.

Мы шли этим путём и разобрались, как открыть филиал за границей.

Зарегистрируйте филиал в другой стране

Зарубежный филиал будет подчиняться требованиям местного законодательства. Почитайте гражданское и корпоративное право страны, в которой открываете бизнес, чтобы собрать правильный пакет документов. Лучше во всём разобраться заранее, избежав двойного налогообложения, штрафов и проблем с контрагентами. Обратитесь за помощью к юристу, если нет времени заниматься бумагами.

Не во всех государствах нужно регистрировать филиалы — иногда достаточно письменно уведомить профильные органы, что вы планируете вести бизнес в этой стране. Например, так работает в Беларуси и Казахстане.

Внесите изменения в ЕГРЮЛ по компании

Если российская компания регистрирует филиал за рубежом, она должна внести информацию об этом в ЕГРЮЛ. Понадобится вот такой пакет документов:

Отправьте пакет документов в регистрирующую инспекцию ФНС по месту нахождения основной компании. Можете воспользоваться одним из трёх способов: передать лично в налоговую, отправить по почте или отправить с помощью электронной подписи дистанционно. В течение 5 рабочих дней инспекция внесёт изменения в ЕГРЮЛ и выдаст лист записи.

Когда изменения зарегистрируют, а лист записи будет у вас на руках, не забудьте оформить доверенность для руководителя филиала и её нотариальный перевод. Они понадобятся для подписания документов и управления расчётным счётом за рубежом.

Откройте расчётный счёт за рубежом

Филиал не является юридическим лицом, поэтому не имеет отдельного счёта. Чтобы работать с иностранными контрагентами, откройте валютный счёт или расчётный счёт в зарубежном банке для основной компании.

Если решили открыть счёт за границей, уточните пакет документов в выбранном банке. Обычно требуются стандартные учредительные бумаги, паспорта и справки из российских кредитных организаций. Сделайте для них нотариальный перевод и приложите копии оригиналов.

Чтобы руководитель филиала мог управлять финансами подразделения, укажите в доверенности полномочия на распоряжение денежными средствами с расчётного счёта.

Если вы открыли расчётный счёт за границей, уведомьте ИФНС по месту регистрации компании. Заполните форму по КНД 1120107 с реквизитами счёта и направьте в налоговую службу. Выбирайте любой способ передачи: по почте, лично или с помощью электронной подписи.

Наберите сотрудников на работу в филиал

Вы можете нанимать иностранных сотрудников или переводить работников из российских офисов в зарубежные филиалы. В обоих случаях работодателем останется головная организация. Если вы переводите персонал за границу, заключайте допсоглашение к трудовому договору, поскольку меняется место работы.

Налоги и страховые взносы нужно платить по российским законам. Исключение — сотрудники, которые не считаются резидентами России: они платят налоги сами в другой стране. Вот кто относится к нерезидентам:

Ставки налогов и взносов для резидентов остаются стандартными: 13% по НДФЛ, 2,9% по социальным и 22% по пенсионным взносам.

Разберитесь с отчётностью и налогами

Доходы и расходы зарубежных филиалов учитываются на балансе российской организации. Поэтому все основные налоги компания платит в России: налог на прибыль, налог на доходы физических лиц, пенсионные и страховые взносы.

Но два налога российские компании с филиалами за границей могут не платить:

Налог на добавленную стоимость

Бизнес освобождается от платежей в бюджет, если зарубежное подразделение реализует товары и услуги на территории другого государства — тогда платить нужно только местные налоги. Если местом реализации услуг признаётся Россия, то надо платить НДС. Например, если ваш филиал производит и продаёт товар в Бельгии, то вы освобождаетесь от налога. Но если вы производите и отгружаете товар в России, а потом продаёте через филиал в Бельгии, то придётся платить НДС.

Налог на имущество организаций

Компания вправе иметь в собственности имущество на территории других государств. Но тогда она должна платить налоги и в России, и за рубежом. В таких ситуациях действуют международные соглашения об избежании двойного налогообложения: уплаченные за границей суммы вычитаются из начисленных российских налогов.

Коротко

—

После регистрации внесите информацию о зарубежном филиале в ЕГРЮЛ. Для этого нужно собрать небольшой пакет документов и отправить его в регистрирующую ИФНС по месту нахождению компании.

—

Откройте компании расчётный счёт в зарубежном банке и не забудьте уведомить об этом налоговую, в которую сдаёт отчётность головная компания.

—

Наймите или переведите сотрудников в филиал. Платить налоги и взносы вам придётся только за российских резидентов. За работников-иностранцев и россиян, которые за последние 12 месяцев проработали за границей больше 183 дней, платить не придётся.

—

Доходы филиала за рубежом относятся к доходам головной компании, поэтому почти все налоги платить нужно в России. Исключения: налог на имущество и налог на добавленную стоимость.

Источник

Как открыть представительство в узбекистане

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 11 июля 2019 г. N 03-07-08/51616 О понятии «постоянное представительство» и о применении НДС в отношении инжиниринговых услуг

На национальном уровне форма присутствия иностранной компании установлена как «Постоянное учреждение» согласно статье 20 Налогового кодекса Республики Узбекистан, в соответствии с которым признается любое место, через которое нерезидент осуществляет предпринимательскую деятельность в Республике Узбекистан. Постоянным учреждением нерезидента в Республике Узбекистан признается также осуществление предпринимательской деятельности в Республике Узбекистан, которая продолжается более ста восьмидесяти трех календарных дней в течение любого последовательного двенадцатимесячного периода. При этом понятие «Постоянное учреждение» применяется только для определения налогового статуса и не имеет организационно-правового значения.

В Налоговом кодексе Российской Федерации, в частности в статье 11, отсутствует понятие «Постоянное учреждение».

Таким образом, формы присутствия иностранного лица, содержащиеся в Налоговом кодексе Российской Федерации, Налоговом кодексе Республики Узбекистан и СИДН, различаются в названиях.

Просим дать разъяснения по следующим вопросам:

1. Приравнивается ли для целей налогообложения в Российской Федерации статус российской организации в Узбекистане «Постоянное учреждение» к статусу «Постоянное представительство» по смыслу СИДН от 02.03.1994.

2. В случае если российская организация (исполнитель по контракту) будет осуществлять деятельность на территории Республики Узбекистан в налоговом статусе «Постоянное учреждение», подлежат ли налогообложению российским НДС инжиниринговые услуги, приобретенные данной российской организацией с налоговым статусом «Постоянное учреждение» в Республике Узбекистан.

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и сообщает следующее.

Согласно пункту 1 статьи 5 Соглашения термин «постоянное представительство» означает постоянное место, через которое предприятие Договаривающегося Государства осуществляет предпринимательскую деятельность в другом Договаривающемся Государстве.

Понятие «постоянное представительство» имеет не организационно-правовое значение, а значение, квалифицирующее деятельность организации, с которым связывается возникновение обязанности данной организации уплачивать налог на прибыль в том государстве, в котором ее деятельность рассматривается как приводящая к образованию постоянного представительства.

Таким образом, если определение содержит совокупность признаков постоянного представительства, а именно:

— наличие места деятельности;

— регулярный характер такой деятельности;

— ведение предпринимательской деятельности, то это означает, что лицо (организация), обладающее этими признаками, должно рассматриваться как плательщик налога на прибыль в стране, где оно осуществляет деятельность.

По нашему мнению, выражение «место деятельности» означает любые помещения, средства, оборудование или установки, используемые для проведения бизнеса предприятия, независимо от того, исключительно они используются для этой цели или нет. Место бизнеса может также существовать и без отдельного помещения, достаточно иметь в распоряжении некоторое пространство.

Для того чтобы место деятельности составляло постоянное представительство, предприятие, пользующееся им, должно производить через него полный или частичный бизнес. Деятельность не обязательно должна быть производительного характера. Более того, деятельность не обязательно должна быть постоянной, то есть производиться без перерыва в операциях, но при этом операции должны иметь регулярный характер.

Что касается применения налога на добавленную стоимость, то в соответствии с пунктом 1 статьи 146 Кодекса объектом налогообложения налогом на добавленную стоимость признаются операции по реализации товаров (работ, услуг) на территории Российской Федерации.

На основании положений подпункта 4 пункта 1 и подпункта 4 пункта 1.1 статьи 148 Кодекса место реализации инжиниринговых услуг определяется по месту нахождения покупателя таких услуг.

В случае, если покупателем инжиниринговых услуг, является налогоплательщик Республики Узбекистан и осуществляющий деятельность на территории Республики Узбекистан в соответствии с законодательством этого государства, то местом реализации указанных услуг территория Российской Федерации не признается, и, соответственно, такие услуги налогом на добавленную стоимость в Российской Федерации не облагаются.

Настоящее письмо не содержит правовых норм или общих правил, конкретизирующих нормативные предписания, и не является нормативным правовым актом. В соответствии с письмом Минфина России от 7 августа 2007 г. N 03-02-07/2-138 направляемое письмо имеет информационно-разъяснительный характер по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах и не препятствует руководствоваться нормами законодательства о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.

Обзор документа

Между Россией и Узбекистаном действует Соглашение об избежании двойного налогообложения. В соответствии с ним термин «постоянное представительство» определяется совокупностью признаков:

— наличие места деятельности;

— регулярный характер деятельности;

— ведение предпринимательской деятельности.

При наличии всех этих признаков лицо рассматривается как плательщик налога на прибыль в стране, где оно осуществляет деятельность.

Чтобы место деятельности составляло постоянное представительство, предприятие, пользующееся им, должно производить через него полный или частичный бизнес. Деятельность не обязательно должна быть производительного характера. Более того, деятельность не обязательно должна быть постоянной, то есть производиться без перерыва в операциях, но при этом операции должны иметь регулярный характер.

Источник

Регистрация компаний в Узбекистане

ОСНОВНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ ПО РЕГИСТРАЦИИ КОМПАНИЙ В УЗБЕКИСТАНЕ:

Гражданский кодекс Республики Узбекистан (29 августа 1996 года),

ОСНОВНЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА В УЗБЕКИСТАНЕ:

В Узбекистане ООО, в которых участвуют иностранные учредители, можно условно разделить на 2 вида:

Также присутствуют и другие организационно-правовые формы:

Наши юристы оказывают услуги по регистрации всех форм бизнеса в Узбекистане с участием резидентов или нерезидентов.

Для выбора наиболее подходящей формы присутствия в Узбекистане Вы можете заказать у нас сравнительное правовое заключение, в котором проанализированы плюсы и минусы той или иной формы бизнес-присутствия на территории Узбекистана.

Также возможна регистрация Постоянного Учреждения (ПУ) на территории Узбекистана для Клиентов, работающих по контракту.

НАИМЕНОВАНИЕ ООО В УЗБЕКИСТАНЕ:

Выбрав желаемую форму ведения бизнеса в Узбекистане, Вам необходимо будет подобрать несколько вариантов наименований (до 3-х наименований).

Резервирование и проверка фирменного наименования осуществляется в электронном режиме, наименование должно быть уникальным.

Юридические лица не могут использовать в своих наименованиях такие слова, как Республика Узбекистан, Узбекистан или их сокращенные эквиваленты, а также имена исторических личностей за исключением случаев, когда предварительно получено разрешение соответствующего регистрирующего органа.

МИНИМАЛЬНЫЙ УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ООО В УЗБЕКИСТАНЕ:

Статус предприятия с иностранными инвестициями позволяет пользоваться определенными гарантиями, привилегиями и льготами, установленными Законом Республики Узбекистан «О гарантиях и мерах защиты прав иностранных инвесторов» и другими нормативными актами.

Во всех случаях уставный фонд должен формироваться в течение одного (1) года с даты государственной регистрации юридического лица.

ОСНОВНЫЕ УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ КОМПАНИИ В УЗБЕКИСТАНЕ:

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ ООО В УЗБЕКИСТАНЕ*:

*Все документы должны быть предоставлены заранее для того, чтобы было время осуществить перевод на русский или узбекский язык. Все предоставляемые документы должны быть нотариально заверены и легализованы в посольстве Узбекистана страны Участника (Акционера), либо же в соответствии с Гаагской конвенцией (1961) должны быть удостоверены Апостилем, выданным соответствующими государственными органами после нотариального удостоверения.

ПРИСУТСТВИЕ УЧАСТНИКОВ ПРИ РЕГИСТРАЦИИ КОМПАНИИ:

Присутствие участников для регистрации компании в Узбекистане не требуется. Все регистрационные действия могут быть сделаны по доверенности.

СРОК РЕГИСТРАЦИИ ООО В УЗБЕКИСТАНЕ:

В настоящее время регистрация ООО производится в более простом порядке, чем было ранее до отмены ряда разрешительных процедур.

В среднем, на открытие ООО в Узбекистане уходит от 3 до 5 рабочих дней после сдачи документов на государственную регистрацию.

Присутствие Генерального Директора в Узбекистане понадобится только при открытии счетов в банке (при подписании документов и банковских карточек) и сдаче анализов, в случае, если он будет также получать разрешение на работу.

НАЗНАЧЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА В УЗБЕКИСТАНЕ:

Вы можете назначить Генеральным Директором, как гражданина Узбекистана, так и иностранного гражданина.

Есть небольшой нюанс: в соответствии с законодательством Республики Узбекистан в целях защиты внутреннего рынка труда Правительством установлен особый порядок на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Узбекистана.

Иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность в Узбекистане при наличии следующих документов:

1) Разрешение (выдается работодателю – юридическому или физическому лицу), дающее право привлекать иностранных работников;

2) Подтверждение (выдается работнику), подтверждающее право осуществлять трудовую деятельность.

Данное требование не распространяется на Глав представительств иностранных коммерческих организаций, поскольку их аккредитация осуществляется в порядке, установленном Министерством внешних экономических связей, инвестиций и торговли Узбекистана.

Получить разрешение на работу, если следовать логике закона, необходимо до назначения иностранца на должность Генерального директора.

В связи с этим, наша компания предоставляет сервис Временных Директоров. Наши Директора могут подписывать первичные документы, общаться с налоговыми и таможенными органами.

Основное требование при пользовании данным сервисом – полная легитимность деятельности Вашей компании.

Источник

Как открыть представительство в узбекистане

Законодательство РУз

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

от 23.10.2000 г. N 410

о порядке аккредитации и деятельности

представительств иностранных коммерческих

организаций на территории Республики

3. Данное Положение распространяется также на торговые (коммерческие) представительства органов государственной власти и управления (министерств, федеральных округов и т.п.) иностранных государств, при наличии разрешения соответствующего полномочного органа иностранного государства.

4. Аккредитация представительств иностранных банков на территории Республики Узбекистан осуществляется в порядке, устанавливаемом Центральным банком Республики Узбекистан.

5. Инофирмы открывают на территории Республики Узбекистан свои представительства в целях представления и защиты своих интересов на территории Узбекистана.

7. Представительства не являются юридическими лицами и не осуществляют хозяйственную или иную коммерческую деятельность, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения.

Налогообложение инофирм, представительств и их сотрудников осуществляется в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

8. Представительство иностранной авиакомпании имеет право осуществлять коммерческую деятельность на территории Республики Узбекистан в порядке, установленном законодательством. Представительство иностранной авиакомпании признается постоянным учреждением.

9. Аккредитующий орган в течение одного дня посредством информационных систем обеспечивает внесение информации об аккредитованных представительствах в «Центральную базу данных о юридических лицах, иностранных юридических лицах, осуществляющих деятельность через представительство, филиал или постоянное учреждение, и физических лицах, осуществляющих предпринимательскую деятельность».

При этом представительство одновременно ставится на учет в органе государственной налоговой службы по месту своего нахождения.

II. ПОРЯДОК АККРЕДИТАЦИИ

10. Инофирма, заинтересованная в открытии на территории Республики Узбекистан своего представительства, подает в аккредитующий орган письменное заявление, в котором указываются:

а) информация о деятельности инофирмы;

б) подробная информация о деловых и иных связях с предприятиями и организациями Республики Узбекистан, заключенных договорах и соглашениях, выполнению которых будет содействовать представительство;

в) перспективы развития сотрудничества;

г) срок, на который запрашивается разрешение на открытие представительства.

11. К заявлению прилагаются следующие документы:

б) документ, подтверждающий официальную регистрацию в стране местонахождения инофирмы, выданный соответствующим государственным органом (свидетельство о государственной регистрации или выписка из торгового реестра);

в) доверенность, выданная инофирмой главе представительства, с указанием полных паспортных данных и предоставляемых ему полномочий;

г) положение о представительстве, утвержденное руководством инофирмы и скрепленное ее печатью.

Документы представляются с нотариально заверенным переводом на государственный либо русский язык. Легализация не требуется, если на документах проставлен апостиль.

Если часть вышеуказанных документов не предусмотрена законодательством страны инофирмы, последняя представляет в аккредитующий орган подтверждение Министерства иностранных дел либо дипломатического представительства страны учреждения инофирмы в Республике Узбекистан;

д) гарантийное письмо юридического или физического лица Республики Узбекистан, являющегося собственником нежилого помещения, подтверждающее готовность предоставить в аренду или реализовать представительству данное помещение (с указанием условий и срока аренды или реализации). Если указанные лица являются нанимателями предоставляемого помещения, то гарантийное письмо должно быть согласовано с собственником этого помещения.

Запрещается запрашивать дополнительные материалы сверх указанного перечня.

Работники аккредитующего органа, по вине которых был нарушен порядок аккредитации представительства, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

12. За аккредитацию представительства взимается плата в национальной валюте Республики Узбекистан, которая вносится инофирмой на счет аккредитующего органа в размере, установленном Законом Республики Узбекистан «О государственной пошлине».

13. Рассмотрение заявления на аккредитацию представительства и прилагаемых документов и принятие решения о разрешении или отказе в аккредитации производятся в течение десяти рабочих дней со дня, следующего за днем подачи заявления.

Аккредитующий орган в течение трех дней с момента принятия решения об аккредитации или об отказе в аккредитации письменно сообщает об этом заявителю.

14. Основаниями для отказа в аккредитации представительства являются:

представление заведомо ложных документов;

противоречие положения о представительстве законодательству Республики Узбекистан;

несоответствие представленных документов требованиям настоящего Положения.

Отказ сообщается заявителю с изложением перечня конкретных замечаний.

При повторном рассмотрении документов не допускается предъявление со стороны аккредитующего органа новых замечаний, ранее не изложенных в письменной форме заявителю.

В случае несогласия с отказом в аккредитации заявитель вправе обратиться в суд.

15. Представительство считается аккредитованным со дня выдачи разрешения на его открытие (сертификата об аккредитации).

16. При принятии положительного решения об аккредитации представительства сертификат об аккредитации выдается в течение пяти дней после поступления платы за аккредитацию на счет аккредитующего органа.

17. В сертификате об аккредитации, выдаваемом аккредитующим органом по установленной им форме, указывается период аккредитации представительства.

18. Представительство в десятидневный срок после получения сертификата об аккредитации обязано представить в аккредитующий орган письменное уведомление о своем почтовом адресе.

Аккредитующий орган в день получения уведомления о почтовом адресе представительства посредством информационных систем обеспечивает внесение сведений в «Центральную базу данных о юридических лицах, иностранных юридических лицах, осуществляющих деятельность через представительство, филиал или постоянное учреждение, и физических лицах, осуществляющих предпринимательскую деятельность».

19. Разрешение на открытие представительства выдается аккредитующим органом на срок от одного года до трех лет, с возможностью последующего его продления, при условии заблаговременного обращения инофирмы в аккредитующий орган.

Представительства, осуществляющие свои функции на долговременной основе, раз в три года представляют в аккредитующий орган обновленные документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения.

20. В случае реорганизации или ликвидации инофирмы, имеющей представительство на территории Республики Узбекистан, представительство в двухнедельный срок обязано уведомить об этом аккредитующий орган.

21. При продлении срока аккредитации представительства инофирмой в аккредитующий орган дополнительно представляются следующие документы:

а) письменное заявление с просьбой о продлении срока аккредитации;

б) доверенность, выданная инофирмой главе представительства, с указанием полных паспортных данных и предоставляемых ему полномочий (в случае истечения срока ранее переданной в аккредитующий орган доверенности);

в) письменное подтверждение своего почтового адреса с приложением копии договора аренды или документа, подтверждающего право владения занимаемого помещения.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

22. Представительство наделяется имуществом создавшей его инофирмой и действует на основании утвержденного ею положения о представительстве.

23. Представительством руководит глава представительства, действующий на основании доверенности инофирмы и положения о представительстве, в которых отражена его компетенция.

24. Глава представительства один раз в год направляет в аккредитующий орган информацию по установленной форме о деятельности представительства.

25. Персонал представительства может состоять как из иностранных граждан, так и граждан Республики Узбекистан. Иностранные граждане, принимаемые на работу в представительство, подлежат аккредитации.

26. Ведение дел по аккредитации иностранных сотрудников осуществляется главой представительства или уполномоченным им лицом на основании выданной доверенности.

27. Для аккредитации иностранного сотрудника представительство подает в аккредитующий орган письменное заявление, подписанное уполномоченным лицом (главой представительства или руководителем инофирмы).

28. К заявлению на аккредитацию прилагаются следующие документы:

а) личный листок в двух экземплярах на узбекском и английском языках;

б) 2 фотокарточки (размером 3 х 4);

в) письмо-подтверждение о приеме на работу в представительство, подписанное уполномоченным лицом с легализацией в порядке, предусмотренном абзацем вторым легализацией или с проставлением апостиля в порядке, предусмотренном абзацем седьмым пункта 11 настоящего Положения;

г) сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;

д) копия национального паспорта.

29. Выдача персональной аккредитационной карточки производится аккредитующим органом в течение десяти рабочих дней со дня подачи заявления.

30. Аккредитационная карточка иностранного сотрудника является документом, удостоверяющим персональную аккредитацию.

31. Аккредитованные иностранные сотрудники вправе осуществлять трудовую деятельность без получения разрешения Агентства по вопросам внешней трудовой миграции на трудовую деятельность только в аккредитованном представительстве.

32. Аккредитация иностранного сотрудника осуществляется на срок аккредитации представительства, но не свыше двенадцати месяцев, с возможностью последующего продления срока ее действия.

33. Визы на въезд в Республику Узбекистан выдаются иностранным сотрудникам на срок их аккредитации, но не свыше двенадцати месяцев, на основании аккредитационной карточки.

34. Оформление приема граждан Республики Узбекистан на работу в представительства производится в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.

35. Представительство вправе осуществлять расчеты, связанные с покрытием расходов для собственных нужд.

К таким расходам относятся:

— затраты по покупке товарно-материальных ценностей для нужд представительства;

— расчеты по заработной плате сотрудников представительства;

— арендные, коммунальные платежи и т.п.

36. Представительства осуществляют расчеты из средств, выделенных инофирмой.

37. Источниками сумовых средств представительства являются:

— произведенный в установленном законодательством Республики Узбекистан порядке обмен свободно конвертируемой валюты;

— средства инофирмы в национальной валюте Республики Узбекистан, остающиеся по ее решению в распоряжении представительства.

37-1. Порядок осуществления расчетов представительствами иностранных авиакомпаний, механизм определения их расходов и средств, подлежащих репатриации, устанавливается законодательством Республики Узбекистан.

IV. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

38. Деятельность представительства прекращается:

— по истечении срока аккредитации в случае, если инофирма не ходатайствовала о его продлении;

— в случае ликвидации инофирмы;

— по решению инофирмы;

— по решению аккредитующего органа в случае нарушения представительством условий своего открытия или положений законодательства Республики Узбекистан.

В случае несогласия с решением аккредитующего органа о прекращении деятельности представительства инофирма вправе обратиться в суд.

39. По истечении срока аккредитации, а также в случае прекращения деятельности представительства по решению аккредитующего органа последний уведомляет представительство и инофирму о принятом решении.

40. Аккредитующий орган в течение одного дня посредством информационных систем обеспечивает внесение решения о прекращении деятельности представительства в «Центральную базу данных о юридических лицах, иностранных юридических лицах, осуществляющих деятельность через представительство, филиал или постоянное учреждение, и физических лицах, осуществляющих предпринимательскую деятельность».

Источник