департамент здравоохранения смоленской области телефон
Горячие линии
По вопросам выплат работникам, оказывающим помощь пациентам с COVID-19:
По вопросам оказания гражданам медицинской помощи:
По вопросам оплаты труда в сфере здравоохранения:
Обращение на горячую линию будет рассматриваться только при обязательном указании в обращении:
Типовые вопросы работников с ответами в части оплаты труда:
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), в соответствии со ст. 133 ТК РФ, устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Согласно ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 N 376-ФЗ с 1 января 2016 г. минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 6204 руб. в месяц.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), в соответствии со ст. 133 ТК РФ, устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
Работа на 0,5 ставки предполагает выполнение трудовых обязанностей частично и не полностью отработанное положенное по норме время. Если полная ставка по должности менее МРОТ, то за работу на 0,5 ставки необходимо доплачивать до половины действующего МРОТ.
Такой режим устанавливается, чтобы обеспечить оказание экстренной или неотложной медицинской помощи гражданам (Федеральный закон от 07.06.2013 N 125-ФЗ). Работодатель вправе привлекать работников к дежурству на дому только с их согласия (ч. 4 ст. 350 ТК РФ).
Данный режим можно установить как при приеме на работу, так и позже. В первом случае условие о дежурстве на дому вносится в трудовой договор, во втором с работником заключается дополнительное соглашение (ст. ст. 57, 72 ТК РФ).
Обязанность по учету рабочего времени во время дежурства на дому возлагается на работодателя (п. 4 Положения).
Время начала и окончания такого дежурства устанавливается согласно графику работы, который должен быть утвержден работодателем с учетом мнения представительного органа работников (абз. 2 п. 2 Положения).
Медицинским работникам, которые осуществляют дежурство на дому, устанавливается суммированный учет рабочего времени. Порядок его ведения должен быть утвержден в правилах внутреннего трудового распорядка (абз. 1 п. 2 Положения, ч. 4 ст. 104 ТК РФ).
Учет рабочего времени медицинского работника должен производиться следующим образом (п. 3 Положения):
В случае вызова дежурившего на дому медицинского работника на работу работодатель обязан скорректировать (уменьшить) время его дежурства на дому в учетном периоде. Корректировка производится таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени данного работника не превышала установленную норму рабочего времени.
В соответствии со ст. 151 ТК РФ работнику, на которого возложено (по приказу или распоряжению работодателя и с согласия самого работника) исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, производится доплата.
Размер доплаты и ее вид (% от оклада работника, исполняющего обязанности временно отсутствующего работника, разница в должностных окладах, конкретная сумма и др.) устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Он по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
По программе льготного лекарственного обеспечения граждан:
Ответы на вопросы по программе ЛЛО:
Лекарственное обеспечение предоставляется отдельным категориям граждан, перечисленным в статье 6.1 Федерального закона от 17.07.1999 года №178-ФЗ «О государственной социальной помощи»:
Порядок льготного лекарственного обеспечения отдельных групп населения Смоленской области, в том числе детей до 3-х лет жизни, утвержден постановлением Администрации Смоленской области от 15.02.2005 №36 «Об обеспечении отдельных групп населения Смоленской области лекарственными средствами, отпускаемыми по рецептам врачей бесплатно».
Перечень лекарственных препаратов, отпускаемых населению в соответствии с перечнем групп населения и категорий заболеваний, при амбулаторном лечении которых лекарственные препараты и изделия медицинского назначения отпускаются по рецептам врачей бесплатно, изложен в приложении №11 к Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов, утвержденной постановлением Администрацией Смоленской области от 31.12.2013 №1194 «Об утверждении территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2014 год и на 2015 и 2016 годов».
Необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионного Фонда по месту жительства о назначении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и предъявить документы, подтверждающие право на ее получение. Одновременно с назначением ЕДВ граждане приобретают право на получение бесплатных лекарственных препаратов.
Ежегодно до 1 октября гражданам предоставляется выбор – оставить за собой право на получение бесплатных лекарственных препаратов или получать ежемесячную денежную компенсацию.
При отсутствии в аптеке на момент обращения необходимого лекарственного препарата работник аптеки обязан зарегистрировать рецепт с указанием на обороте рецепта даты постановки на очередь, адреса аптеки и своей подписи. После этого рецепт возвращается пациенту. Сообщение о поступлении лекарственного препарата будет передано пациенту по указанному контактному телефону.
Рецепты на лекарственные препараты обслуживаются в срок, не превышающий десяти рабочих дней с момента обращения больного в аптечное учреждение (организацию).
При отсутствии препарата в аптечном учреждении пациенту может быть произведен отпуск аналогичного по действию лекарственного препарата, предусмотренного Перечнем, по вновь выписанному рецепту.
Больные, страдающие ВЗН, проживающие на территории Смоленской области, включенные в Регистр, при наличии показаний, обеспечиваются лекарственными препаратами за счет средств федерального бюджета, централизованно поставляемыми Министерством здравоохранения РФ.
Перечень лекарственных препаратов, централизованно поставляемых для обеспечения больных ВЗН регламентирован Распоряжением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 2053-р «Перечень централизованно закупаемых за счёт средств федерального бюджета лекарственных препаратов, предназначенных для лечения больных злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, рассеянным склерозом, а также после трансплантации органов и (или) тканей» (в ред. Распоряжение Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 2415-р).
Вопрос назначения лекарственной помощи больным, страдающим ВЗН, находится в компетенции главного внештатного специалиста по соответствующей нозологии.
Включение пациентов в Федеральный регистр лиц, страдающих ВЗН, происходит на основании информации предоставленной учреждением здравоохранения по месту жительства пациента при наличии документов, подтверждающих заболевание.
В соответствии с приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 №1175н «Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения», от 14 декабря 2005 г. № 785 «О порядке отпуска лекарственных средств» рецепты на получение льготных лекарственных препаратов действительны в течение одного месяца со дня выписывания.
Рецепты на получение льготных лекарственных препаратов, выписанные гражданам, достигшим пенсионного возраста, инвалидам первой группы и детям-инвалидам действительны в течение трех месяцев со дня выписывания.
«Горячие телефонные линии».
. по вопросам оплаты труда в сфере здравоохранения.
Типовые вопросы работников с ответами в части оплаты труда
Какой размер МРОТ в 2016 г?
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), в соответствии со ст. 133 ТК РФ, устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Согласно ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 N 376-ФЗ с 1 января 2016 г. минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 6204 руб. в месяц.
Надо ли производить сотруднику доплату до МРОТ, если он работает на 0,5 ставки?
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), в соответствии со ст. 133 ТК РФ, устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
Работа на 0,5 ставки предполагает выполнение трудовых обязанностей частично и не полностью отработанное положенное по норме время. Если полная ставка по должности менее МРОТ, то за работу на 0,5 ставки необходимо доплачивать до половины действующего МРОТ.
Как осуществляется учет рабочего времени при осуществлении дежурства на дому медицинских работников?
Такой режим устанавливается, чтобы обеспечить оказание экстренной или неотложной медицинской помощи гражданам (Федеральный закон от 07.06.2013 N 125-ФЗ). Работодатель вправе привлекать работников к дежурству на дому только с их согласия (ч. 4 ст. 350 ТК РФ).
Данный режим можно установить как при приеме на работу, так и позже. В первом случае условие о дежурстве на дому вносится в трудовой договор, во втором с работником заключается дополнительное соглашение (ст. ст. 57, 72 ТК РФ).
Обязанность по учету рабочего времени во время дежурства на дому возлагается на работодателя (п. 4 Положения).
Время начала и окончания такого дежурства устанавливается согласно графику работы, который должен быть утвержден работодателем с учетом мнения представительного органа работников (абз. 2 п. 2 Положения).
Медицинским работникам, которые осуществляют дежурство на дому, устанавливается суммированный учет рабочего времени. Порядок его ведения должен быть утвержден в правилах внутреннего трудового распорядка (абз. 1 п. 2 Положения, ч. 4 ст. 104 ТК РФ).
Учет рабочего времени медицинского работника должен производиться следующим образом (п. 3 Положения):
В случае вызова дежурившего на дому медицинского работника на работу работодатель обязан скорректировать (уменьшить) время его дежурства на дому в учетном периоде. Корректировка производится таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени данного работника не превышала установленную норму рабочего времени.
Как производится оплата работы в ночное время?
Минимальный размер доплаты за работу ночное время не должен быть меньше 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Данный размер установлен Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором, а также иными нормативными документами.
Каков порядок установления размера оплаты труда работника, на которого возложено исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором?
В соответствии со ст. 151 ТК РФ работнику, на которого возложено (по приказу или распоряжению работодателя и с согласия самого работника) исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, производится доплата.
Размер доплаты и ее вид (% от оклада работника, исполняющего обязанности временно отсутствующего работника, разница в должностных окладах, конкретная сумма и др.) устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Каков порядок предоставления дня отдыха донорам?
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Он по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Структура
Начальник Департамента:
Стунжас Ольга Сергеевна
И.о. начальника Департамента
Телефон: (4812) 29-22-01
Заместители начальника Департамента:
Михайлова Ольга Рашидовна
Заместитель начальника Департамента – начальник управления правового и кадрового обеспечения
Телефон: (4812) 29-22-01
Каб. 208
Степаненко Олег Сергеевич
Заместитель начальника Департамента
Телефон: (4812) 29-22-01
Каб. 215
Приёмная:
Мадуденкова Марина Сергеевна
Телефон: (4812) 29-22-55
Руководители структурных подразделений Департамента:
Дроздова Наталья Алексеевна
Начальник управления организации медицинской помощи населению Департамента Смоленской области по здравоохранению
Телефон: (4812) 20-47-50
Каб. 237
Салита Елена Олеговна
Начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению управления организации медицинской помощи населению
Телефон: (4812) 29-22-32
Каб. 227
Смирнов Сергей Сергеевич
Начальник отдела организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения
Телефон: (4812) 20-43-60
Каб. 227
Веселова Ирина Михаиловна
Начальник управления ведомственного контроля и анализа медицинской деятельности
Телефон: (4812) 20-49-25
Каб. 225
Начальник отдела ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности управления ведомственного контроля и анализа медицинской деятельности
Телефон: (4812) 29-22-25
Каб. 225
Полякова Ольга Олеговна
И.о. начальника отдела анализа и мониторинга медицинской деятельности управления ведомственного контроля и анализа медицинской деятельности
Телефон: (4812) 20-49-32
Каб. 122
Пысларь Зоя Станиславовна
Начальник отдела кадров
Телефон: (4812) 29-22-38
Каб. 276
Начальник отдела правового обеспечения
Телефон: (4812) 29-22-39
Каб. 205
Копылова Наталья Анатольевна
Начальник отдела бюджетного учёта и отчётности
Телефон: (4812) 29-22-50
Каб. 218
Начальник отдела материально-ресурсного обеспечения и формирования отраслевого государственного заказа.
Телефон: (4812) 29-22-15
Каб. 122
Начальник финансово-экономического отдела
Телефон: (4812) 29-22-64
Каб. 220
Начальник отдела развития медицинских кадров и медицинского образования
Телефон: (4812) 38-73-54
Каб. 282
Ольга Николаевна Голанская
Начальник отдела организационно-методической работы и лицензирования отдельных видов деятельности
Телефон:
Каб. 206
Начальник отдела лекарственного обеспечения.
Телефон: (4812) 29-22-46
Каб. 223
Иванова Екатерина Валерьевна
Начальник отдела реализации государственных программ и национальных проектов
Телефон: (4812) 20-49-27
Каб. 131
Степанова Людмила Ивановна
Начальник контрольно-ревизионного отдела
Телефон: (4812) 29-25-68
Каб. 210
Департамент по здравоохранению
Контакты
Телефон
Oфициальный сайт
Адрес
Отзывы
Департамент здравоохранения Смоленской области
Расположился Смоленский департамент здравоохранения на площади Ленина, в здании под номером 1. Он занимается вопросами осуществления государственной политики по охране здоровья. Также учреждение организует деятельность по осуществлению профилактических мер, реабилитации жителей региона, оказанию им медицинской помощи, контролирует деятельность фармацевтов.
С целью более качественного выполнения возложенных функций Смоленским департаментом здравоохранения был создан официальный сайт, который каждый желающий может увидеть на просторах всемирной паутины. Ресурс позволяет ознакомиться с информацией, касающейся деятельности учреждения, прочитать полезную информацию и найти необходимые контакты.
В ходе работы Департамент здравоохранения Смоленской области выполняет ряд важнейших задач. Он разрабатывает концепцию и стратегию по вопросам охраны здоровья, а также оказанию медпомощи населению региона. С этой целью контролируется качество услуг, а также предлагаемых аптеками препаратов, осуществляется контроль деятельности ЛПУ, в том числе частных.
В сферу деятельности учреждения входит обеспечение реализации областных программ, направленных на предоставление гарантий получения квалифицированной врачебной помощи.
Департамент обеспечивает нормальную работу образовательных учреждений, выпускающих специалистов в области медицины. Именно он аттестует специалистов, трудящихся в области здравоохранения и фармации, а также выдает лицензии на осуществление деятельности в этих сферах.
Важной задачей организации является разработка общей методики расчета тарифов на оказание платных медицинских услуг жителям региона. Более подробную информацию об учреждении рассказывает сайт Смоленского департамента здравоохранения, на котором, в частности, размещены контактные данные контролирующих органов.
Департамент здравоохранения смоленской области телефон
Интервал между буквами (Кернинг):
Размер шрифта:
Выбор цветовой схемы:
Департамент Смоленской области
по здравоохранению
Версия для слабовидящих
Департамент Смоленской области
по здравоохранению
Новости
Вся жизнь Владимира Викторовича была связана с его родной и любимой Смоленской землей. По окончании средней школы он поступил на лечебный факультет Смоленского государственного медицинского института, который закончил с отличием в 1978 году. Выбрав своей специальностью дерматовенерологию, с 1978 по 1980 годы Владимир Викторович обучался под руководством профессора Марка Мироновича Левина в клинической ординатуре на кафедре кожных и венерических болезней. Последующие 12 лет он работал заведующим стационарным отделением Смоленского областного кожно-венерологического диспансера, а с 1992 года возглавлял данное учреждение.
На протяжении всей трудовой деятельности в должности главного врача В.В. Евстафьев совершенствовал организационную структуру оказания помощи больным дерматовенерологического профиля. В 2012 году в Смоленске построен современный кожно-венерологический диспансер, хорошо оснащенный терапевтическим и лабораторным оборудованием, что позволяет оказывать пациентам широкий спектр лечебно-диагностических услуг.
Министерство здравоохранения Российской Федерации информирует, что в рамках 72-й сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения, проводимой Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ), 17 сентября был объявлен Всемирным днем безопасности пациентов.
Министерством здравоохранения Российской Федерации совместно с Росздравнадзором и при взаимодействии с представительством ВОЗ в России реализуется план мероприятий, посвящённых Всемирному дню безопасности пациентов в 2021 году.
 | Подробнее в письме Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25.08.2021 № 28-2/И/2-13500 (374 кб.). |
Сообщение об инциденте появилось в социальных сетях и ряде СМИ. В настоящее время по данному факту проводится комплексная проверка всеми заинтересованными структурами, в том числе Департаментами Смоленской области по здравоохранению и социальному развитию, а также представителями Роспотребнадзора.
На данный момент известно, что на каждой станции проводился медицинский осмотр детей. По итогам осмотра изоляция детей в отдельный вагон не требовалась. Также в поезде было организовано сопровождение работниками медицинских организаций. Детям оказывалась необходимая медицинская помощь.
По прибытию поезда № 535 «Анапа-Смоленск» в город Рославль с него сошли 6 детей, которые были осмотрены медицинскими сотрудниками Рославльской центральной районной больницы.
Руководствуясь задачей информирования широких кругов общественности и федеральных органов государственной власти по вопросам реализации всех направлений национальной социально-экономической политики, в том числе, необходимости вакцинации населения в субъектах РФ, обозначенной Президентом РФ В.В.Путиным в ходе «Прямой линии» 30 июня 2021 года, ОИА «Новости России» и редакция журнала «Экономическая политика России» формируют на портале РИА Новости регионов России Сводный обзор субъектов РФ: «Вакцинация нации — сила государства!» доступен по ссылке.
30.07.2021 18:00 Доступ к дневнику самонаблюдения и электронному сертификату прививки против COVID-19
Доступ к дневнику самонаблюдения и электронному сертификату прививки против COVID-19 возможен только для граждан, имеющих подтвержденную учетную запись на ЕПГУ (https://www.gosuslugi.ru/).
- департамент здравоохранения севастополя адрес телефон
- департамент здравоохранения телефон архангельской области